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청년내일채움공제

젊은 세대인 청년들이 노동시장에 진출하고 초기경력을 쌓는 것은 매우 중요한 과정입니다.

신규 취업한 청년들은 경력 부족으로 인해 어려움을 겪기도 합니다.

이를 해결하기 위해 정부는 "청년내일채움공제"라는 혁신적인 제도를 도입했습니다.

청년내일채움공제는 청년, 기업, 정부가 함께 참여하여 청년의 장기근속을 지원하는 제도입니다.

이 제도는 신규 취업한 청년들이 중소기업에서 초기경력을 형성할 수 있도록 돕고,

동시에 중소기업은 우수한 청년 인재를

확보하여 경쟁력을 강화할 수 있도록 지원합니다.

이번 블로그에서는 청년내일채움공제에 대해 자세히 알아보고, 그 장점과 동작 방식에 대해 살펴보도록 하겠습니다.

청년과 기업이 상생하는 이 제도는 노동시장의 활성화와 청년들의 경제적 안정을 도모하는 중요한 정책입니다.

함께 알아보도록 하겠습니다.

지원대상

• (연령) 만 15세 이상 34세 이하
• 군 경력자는 복무기간에 비례하여 참여제한 연령을 연동하여 적용(최고 만39세로 한정) (고용보험 이력)
• 정규직 취업일 현재 고용보험 이력이 없거나 최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입기간이 12개월 이하인 자
• 단, 3개월 이하 단기 가입이력은 총 가입기간에서 제외 ** 방송·통신·방송통신·사이버(원격대학), 학점은행제, 야간대학, 대학원은 제외 (학력) 제한은 없으나, 정규직 취업일 현재 고등하교 또는 대학 재학․휴학 중인 자는 제외(졸업예정자 가능)

지원내용

2년간 400만원(20개월간 16만원, 이후 4개월간 20만원)을 적립하면 기업(400만원)과 정부(400만원)가 공동 적립, 2년 후 만기공제금 1,200만원+α를 지원

 

신청방법

워크넷청년 홈페이지에서 신청가능합니다

(고용센터의 자격심사에 따른 워크넷 승인 완료 후) 

 

청년공제 청홈페이지에서  청약 신청을 하셔야합니다

 

신청기한

반드시 정규직 채용일로부터 6개월 이내 청년공제 청약 홈페이지(www.sbcplan.or.kr)에서 청약신청을 완료하여야 합니다. * 자격심사에 소요되는 시간(통상 10영업일)을 감안하여 워크넷 참여신청은 미리 신청하여야 함